1) Reajuste linear de 7,37% sobre os salários;
2) Adicional de R$ 100,00 para Agentes de Correios atividade Tratamento (antigo OTT);
3) Vale-alimentação/refeição de R$ 18,50, de agosto a dezembro/08;
4) Vale-alimentação/refeição de R$ 20,00, a partir de janeiro/09;
5) Vale-alimentação II (antigo vale cesta) de R$ 110,00;
6) Reembolso-creche de R$ 335,07;
7) Auxílio para filhos dependentes portadores de necessidades especiaisde R$ 531,85;
8) CRÉDITO EXTRA no vale-alimentação/refeição, em dezembro/08, de R$ 425,50;
9) Manutenção de todas as demais cláusulas do Acordo anterior.
Além disso, a Empresa propõe melhorias nas cláusulas sociais com destaque para os seguintes pontos:
1) Possibilidade de dividir as férias em 2 períodos, estendida a todos os empregados, inclusive para aqueles com mais de 50 anos;
2) Licença maternidade de 6 meses, com criação de cláusula específica no ACT2008/2009.
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sábado, 18 de outubro de 2008
segunda-feira, 13 de outubro de 2008
ULTIMA PROPOSTA DA ECT ACT 2008
Proposta da ECT.
1) Reajuste linear de 7,37% sobre os salários;
2) Adicional de R$ 100,00 para Agentes de Correios atividade Tratamento (antigo OTT);
3) Vale-alimentação/refeição de R$ 18,50, de agosto a dezembro/08;
4) Vale-alimentação/refeição de R$ 20,00, a partir de janeiro/09;
5) Vale-alimentação II (antigo vale cesta) de R$ 110,00;
6) Reembolso-creche de R$ 335,07;
7) Auxílio para filhos dependentes portadores de necessidades especiaisde R$ 531,85;
8) CRÉDITO EXTRA no vale-alimentação/refeição, em dezembro/08, de R$ 425,50;
9) Manutenção de todas as demais cláusulas do Acordo anterior.
Além disso, a Empresa propõe melhorias nas cláusulas sociais com destaque para os seguintes pontos:
1) Possibilidade de dividir as férias em 2 períodos, estendida a todos os empregados, inclusive para aqueles com mais de 50 anos;
2) Licença maternidade de 6 meses, com criação de cláusula específica no ACT2008/2009.
1) Reajuste linear de 7,37% sobre os salários;
2) Adicional de R$ 100,00 para Agentes de Correios atividade Tratamento (antigo OTT);
3) Vale-alimentação/refeição de R$ 18,50, de agosto a dezembro/08;
4) Vale-alimentação/refeição de R$ 20,00, a partir de janeiro/09;
5) Vale-alimentação II (antigo vale cesta) de R$ 110,00;
6) Reembolso-creche de R$ 335,07;
7) Auxílio para filhos dependentes portadores de necessidades especiaisde R$ 531,85;
8) CRÉDITO EXTRA no vale-alimentação/refeição, em dezembro/08, de R$ 425,50;
9) Manutenção de todas as demais cláusulas do Acordo anterior.
Além disso, a Empresa propõe melhorias nas cláusulas sociais com destaque para os seguintes pontos:
1) Possibilidade de dividir as férias em 2 períodos, estendida a todos os empregados, inclusive para aqueles com mais de 50 anos;
2) Licença maternidade de 6 meses, com criação de cláusula específica no ACT2008/2009.
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